Home | Signalering | Registratieplicht werkgevers voor uitlenen arbeidskrachten in werking
  • Tijdschrift controlling

    Maximale meerwaarde voor financiële professionals
  • KLUWER SALARISADMINISTRATIE

    Hét no nonsense blad voor de salarisadministrateur

Registratieplicht werkgevers voor uitlenen arbeidskrachten in werking
Deel dit op LinkedIn!
03-07-2012 - Op 1 juli is de registratieplicht in werking getreden voor alle werkgevers die arbeidskrachten tegen een vergoeding beschikbaar stellen aan anderen. Met de registratieplicht wil de Nederlandse overheid beter zicht krijgen op de wijze waarop arbeidskrachten te werk worden gesteld. Zo kan fraude beter worden opgespoord. De registratieplicht zorgt voor een betere bescherming van werknemers en het bevordert eerlijke concurrentie. Deze wet heeft consequenties voor iedereen die arbeidskrachten verhuurt (uitleners) en voor iedereen die arbeidskrachten inhuurt (inleners), ook als het maar incidenteel gebeurd.



Uitleners moeten vanaf 1 juli in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel een aantekening hebben opgenomen dat ze arbeidskrachten ter beschikking stellen. Ondernemers die bedrijfsmatig arbeidskrachten ter beschikking stellen, zoals uitzendbureaus, kunnen dit via een wijzigingsformulier doorgeven aan de Kamer van Koophandel. Uitleners die niet-bedrijfsmatig arbeidskrachten ter beschikking stellen kunnen dit telefonisch of per mail doorgeven aan de Kamer van Koophandel in hun regio.
­De wet heeft ook consequenties voor iedereen die arbeidskrachten inhuurt. Inleners mogen niet meer gebruik maken van de diensten van uitleners die niet goed geregistreerd staan. Inleners kunnen vanaf medio juli controleren of uitleners goed geregistreerd staan op de website van de Kamer van Koophandel (www.kvk.nl/waadi).
­De consequenties van het overtreden van deze wet zijn groot. Uitleners krijgen van de Inspectie SZW een boete van 12.000 euro per werknemer. Ook inleners kunnen deze boete krijgen. Bij een tweede overtreding wordt de boete verhoogd tot 24.000 euro en bij een derde overtreding zelfs 36.000 euro per werknemer.


Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid


terug signaleringarchief doorsturen printbare versie

Signaleringen

gratis e-mailnieuwsbrief

Ontvang elke week gratis het laatste nieuws voor financiële professionals.
Aanmelden

Social Media

opleidingen & congressen

NIEUW: POWERcontroller 2 - communicatie


NIEUW: POWERcontroller 2 - communicatie In deze tijden is het essentieel dat u overeind blijft en uzelf zichtbaar maakt. Deze training op 24 mei biedt u tips en technieken om uw zichtbaarheid te vergroten door krachtig en effectief te communiceren. Maar ook adviezen om zelf het initiatief te nemen en ervoor te zorgen dat doelen gerealiseerd worden. Leer uw omgeving overtuigend en positief te beïnvloeden en uzelf krachtig te presenteren. Met o.a. persoonlijk leiderschap, krachtige persoonlijke presentatie, aanspreken en uitspreken, overtuigende beïnvloeding en samenwerking binnen een team. Volg deze training samen met uw vakgenoten!

schrijf nu inmeer opleidingen & congressen

iPOWER


iPOWER In één dag daverende i-generatie workshops! Het programma op 7 juni biedt u vaardigheden om slimmer te werken en kennis te maken met een aantal mogelijkheden van iPOWER: iPad en toepassingen, iMindmap, iBranding, iCommunicatie & iPresentatie, iSocial en iAssessment. Aan het einde van de dag gaat u naar huis met uw eigen iActiemap en kunt u aan de slag.

meer informatie

Whitepapers