Het betrof hier een werkneemster die door een ernstige ziekte arbeidsongeschikt raakte. Na re-integratie kan ze weer aan het werk, maar drie jaar later valt zij opnieuw uit, en nu voorgoed. In september 2010 wordt haar een IVA-uitkering toegekend, de uitkering voor mensen die waarschijnlijk nooit meer aan het werk komen. Daarnaast krijgt ze een aanvulling. In november 2010 geeft UWV Werkbedrijf toestemming voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Die wordt met ingang van 1 april 2011 opgezegd.

Op 1 februari 2011 is ze echter 40 jaar in dienst. Daaraan is een jubileumuitkering verbonden. Die is echter gebaseerd op het vaste jaarinkomen op die datum. De werkgever vindt dat noch de IVA-uitkering, noch de aanvulling daarop onder het begrip ‘jaarinkomen' valt. Haar jaarinkomen is dus nul en de jubileumuitkering ook. De rechter gaat in deze redenering mee.

Klik hier voor de uitspraak van Rechtbank Arnhem.

Bron: F&A Signalen

terug signaleringarchief doorsturen printbare versie