Home | Nieuws | CFO ziet weinig effect in stimuleringsmaatregelen innovatie
  • Tijdschrift controlling

    Maximale meerwaarde voor financiële professionals
  • KLUWER SALARISADMINISTRATIE

    Hét no nonsense blad voor de salarisadministrateur

CFO ziet weinig effect in stimuleringsmaatregelen innovatie
Deel dit op LinkedIn!
01-05-2012 - Het verlagen van de kosten van arbeid wordt door de CFO gezien als meest effectieve maatregel om de cash flow van organisaties weer op peil te brengen. Dit blijkt uit de CFO Survey van Deloitte die ieder kwartaal verschijnt. Opvallende conclusie uit het onderzoek is dat de stimuleringsmaatregelen op het gebied van innovatie weinig zoden aan de dijk zetten.



De CFO's zijn gevraagd naar de impact van belastingen op hun cashflow. Als de overheid de economie wil stimuleren, zou er gekeken moeten worden naar de vennootschapsbelasting en loonbelasting. Deze belastingen hebben volgens de CFO de hoogste impact op de cashflow. Fiscale maatregelen zoals verliescompensatie, maar ook fiscale incentives op het gebied van arbeidskosten hebben volgens de CFO hoge (48 procent) tot zeer hoge (36 procent) impact op de cash flow.

‘Mogelijkheden in fiscale incentives'
‘We constateren uit het onderzoek dat bedrijven fiscale stimulansen zeer goed kunnen gebruiken om in deze crisistijden de bedrijfsresultaten op peil te houden. Het merendeel van de CFO's ziet mogelijkheden in fiscale incentives', aldus Stephen Brunner, partner bij Deloitte. ‘De meeste kansen worden gezien in incentives die samenhangen met de loonbelasting. Hieruit kan je concluderen dat de last die het bedrijfsleven draagt voor arbeid hoog is en als drukkend op het resultaat wordt ervaren. Als het aannemen van personeel aantrekkelijker wordt gemaakt, kunnen ondernemingen weer inzetten op groei. Daarnaast zou de verruiming van de verliesverrekening in de vennootschapsbelasting een goede stimulans zijn.  Hierdoor kunnen bedrijven ervoor zorgen dat over toekomstige winsten minder belasting wordt betaald. De oude regeling wordt als zeer effectief gezien.'

Stimulering innovatie niet effectief
De maatregelen ter stimulering van innovatie worden door ruim de helft van de CFO's (55 procent) als niet effectief bestempeld. ‘Voor wat betreft het stimuleren van innovatie is het krachtiger om ook hier de kant van kostenstimuleringen op te gaan', aldus Brunner.


terug nieuwsarchief doorsturen printbare versie

Nieuwsarchief

gratis e-mailnieuwsbrief

Ontvang elke week gratis het laatste nieuws voor financiële professionals.
Aanmelden

Social Media

opleidingen & congressen

NIEUW: POWERcontroller 2 - communicatie


NIEUW: POWERcontroller 2 - communicatie In deze tijden is het essentieel dat u overeind blijft en uzelf zichtbaar maakt. Deze training op 24 mei biedt u tips en technieken om uw zichtbaarheid te vergroten door krachtig en effectief te communiceren. Maar ook adviezen om zelf het initiatief te nemen en ervoor te zorgen dat doelen gerealiseerd worden. Leer uw omgeving overtuigend en positief te beïnvloeden en uzelf krachtig te presenteren. Met o.a. persoonlijk leiderschap, krachtige persoonlijke presentatie, aanspreken en uitspreken, overtuigende beïnvloeding en samenwerking binnen een team. Volg deze training samen met uw vakgenoten!

schrijf nu inmeer opleidingen & congressen

iPOWER


iPOWER In één dag daverende i-generatie workshops! Het programma op 7 juni biedt u vaardigheden om slimmer te werken en kennis te maken met een aantal mogelijkheden van iPOWER: iPad en toepassingen, iMindmap, iBranding, iCommunicatie & iPresentatie, iSocial en iAssessment. Aan het einde van de dag gaat u naar huis met uw eigen iActiemap en kunt u aan de slag.

meer informatie

Whitepapers