Home | Nieuws | Grote ondernemingen leven gedragsregels het best na
  • Tijdschrift controlling

    Maximale meerwaarde voor financiële professionals
  • KLUWER SALARISADMINISTRATIE

    Hét no nonsense blad voor de salarisadministrateur

Grote ondernemingen leven gedragsregels het best na
Deel dit op LinkedIn!
10-12-2011 - De grote beursgenoteerde bedrijven op de Amsterdamse beurs leven regels voor goed ondernemersbestuur het beste na. In sommige gevallen benaderen de AEX-fondsen, de100 procent. Dat is één van de conclusies uit het vandaag gepubliceerde rapport over naleving van de code voor goed ondernemingsbestuur van de commissie-Streppel. De regels zijn opgesteld voor beursgenoteerde bedrijven.



AMX-fondsen, middelgrote beursgenoteerde fondsen, doen het minder goed dan de AEX-fondsen. Kleinere lokale fondsen doen het weer iets minder goed dan de AMX-fondsen.

In 2010 leefde ongeveer de helft van de bedrijven regels beter na dan in 2009. Bij ruim een kwart bleef dat ongeveer gelijk, terwijl iets minder dan een kwart de regels minder goed naleefde.

Van 98 beursgenoteerde bedrijven publiceerden 92 een rapport waarin het beloningsbeleid voor bestuurders werd beschreven. Hoe het beloningsbeleid moet bijdragen aan de doelen van de onderneming op de lange termijn, werd door 36 van de 98 bedrijven gemeld. Dat waren er minder dan in 2009.

Een tiende van alle commissarissen waren vorig jaar vrouw. Het aantal raden van commissarissen met vrouwen nam af ten opzichte van 2009.

Zelfregulering werkt
Ondernemingsorganisatie  VNO-NCW noemt de bevindingen in het rapport positief en ziet er een teken in dat zelfregulering zichzelf bewijst als het daarvoor de tijd krijgt. VNO-NCW deelt wel de zorgen van de commissie over de toenemende neiging om maatschappelijke gevoelige onderwerpen uit de code te halen en in de wet te verankeren. De naleving van een aantal nieuwe bepalingen in de code wordt daarmee door de wetgever niet afgewacht.

De ondernemingsorganisatie is het met de commissie eens dat dergelijke vormen van 'cherry picking' moeten worden vermeden. Het kan een nadelige invloed hebben op het draagvlak en de naleving van de Corporate Governance Code. En kan weer leiden tot verstoring van het corporate governance stelsel.


terug nieuwsarchief doorsturen printbare versie

Nieuwsarchief

gratis e-mailnieuwsbrief

Ontvang elke week gratis het laatste nieuws voor financiële professionals.
Aanmelden

Social Media

opleidingen & congressen

NIEUW: POWERcontroller 2 - communicatie


NIEUW: POWERcontroller 2 - communicatie In deze tijden is het essentieel dat u overeind blijft en uzelf zichtbaar maakt. Deze training op 24 mei biedt u tips en technieken om uw zichtbaarheid te vergroten door krachtig en effectief te communiceren. Maar ook adviezen om zelf het initiatief te nemen en ervoor te zorgen dat doelen gerealiseerd worden. Leer uw omgeving overtuigend en positief te beïnvloeden en uzelf krachtig te presenteren. Met o.a. persoonlijk leiderschap, krachtige persoonlijke presentatie, aanspreken en uitspreken, overtuigende beïnvloeding en samenwerking binnen een team. Volg deze training samen met uw vakgenoten!

schrijf nu inmeer opleidingen & congressen

iPOWER


iPOWER In één dag daverende i-generatie workshops! Het programma op 7 juni biedt u vaardigheden om slimmer te werken en kennis te maken met een aantal mogelijkheden van iPOWER: iPad en toepassingen, iMindmap, iBranding, iCommunicatie & iPresentatie, iSocial en iAssessment. Aan het einde van de dag gaat u naar huis met uw eigen iActiemap en kunt u aan de slag.

meer informatie

Whitepapers